新商品の研修会の日は問答無用で休日出勤にさせられる。

どーも「N・W・ごりら」です。

東証一部上場企業が全てホワイト企業だと思っていませんか？

僕が新卒入社した企業は、スポーツ用品を取扱う東証一部上場企業でした。

この企業がまさにブラック企業でしたので、その経験を綴っていきます。

就職、転職を検討している方は、数ある事象の一つとして参考にしていただけたら嬉しいです。
※既にこの会社を退社していますので、現在は改善されているかもしれませんし、されていないかもしれません。

本日のブラック~店舗社員編⑥~

新商品の研修会は休日となり、休日出勤で研修会に参加させられた話。

新商品の研修会とは

スポーツ量販店において、商品の知識は必須です。

・ランニングシューズの特徴
・プレイスタイルによるラケットの選び方
・サッカースパイクの違い

など、自分が経験のないスポーツにおいても、接客をする上で、商品の知識は必要になります。

新商品が発売されると、各メーカーが研修会を開いてくれ、体育館やグラウンドで新商品を使いながら、商品の特徴を理解します。

これに参加しないと商品を使ったことない状態で、接客をすることになるため、フワッフワな接客になってしまいます。

だから、社員はこの研修会参加は必須なわけです。

研修会の日は、当たり前ですが参加する社員は店舗にいないため、出勤にしても店舗の戦力にはなりません。

そこでブラック企業はどうなるのか？

戦力にならないやつは休んでいるのと同じ。
であれば、もう休日と同じ。

そう！
研修会の日は休日になるのです。

しかし、流石に休みの日に強制的に研修会に参加させると、他の店舗の社員もいるため、社内的にもバレるとまずい。

そのため、上司に言われます。
「自己学習の一環で研修会に参加するんだよね？」

自己学習とは、社内で使われる休日の日にわざわざ出社をして仕事をするときに都合よく使われていた言葉です。

当時の僕は追い詰められていたのかイエスしか言えませんでした。

休日に自腹で1時間くらい電車にのって大きな体育館でフットサルをやったのは嫌な思い出です。

断れる勇気が欲しかった。

今考えるとありえないです。
時代だったんですかね？なんで当時はイエスしか言えなかったんだろうと思います。

ただ今でも体調が悪いと夢にこの光景が出てきます。ビクビクしながら「自己学習なんで休日に行きます」って言った記憶。

今もこんな会社あるんですかね。
もしこんな内容で悩んでるならすぐ辞めればいいです。

仕事はたくさんあるよ。
ブラック企業から抜け出すと毎日楽しいです。