8月は新しいことに着手することが増え、「考える」ことが増えてきた1か月でした。
新人事制度の説明もあり、会社としてもシンプルに「仕事ができる人に報酬を与える」っていう環境を提供してくれるようにしてるのかなという風にプラスに捉えております。
何としても今期中に目に見える成果を出して、制度が変わるタイミングで、少しでも上のグレードに設定されるように、しっかり「成果」を意識して業務に取り組もうと思う。
業務移行について
本格的な業務移行が始まって2ヶ月。
僕の担当のシューズグループは、業務移管としては順調な感じはする。
任せてくれる部分ははっきり渡されるし、バイヤーのこだわりたい部分は任せてもらえないという分かりやすさ。
ランニングシューズの業務移管に関しては、スプリンターさんの考えがしっかりあるからかなり時間がかかりそう・・・
手始めにシンボルエンドの指示書をバイヤーと話し合って発行し始めたわけなのだが、そこで感じたこと・わかったことは、「店舗のパターン多すぎじゃね？」ということ。
実際什器の組み合わせで4パターンを作成するのが基本なんだけど、店舗のレイアウト図を全店分確認すると、4パターンじゃ網羅できておらず、結局「店舗の工夫」で何とかなっている状況。
※おそらく全てのパターン分指示書を発行するとなると、10パターンは必要。
そもそもどういう軸で売る場作ってんだよ！！っていう感情に襲われております。
「精度の高い指示は、売上に影響する」と考え方は大事だと思うから、パターン減らして標準化し、指示の精度を上げて、どの店舗でもこっちが意図する売り場を作れるように、整備していきたい。
それがVMD部としてやっていくべきだと、求められていることだとごりらは考えている！！
メーカーとの関係について
タイミングが合えば、積極的に商談の同席させてもらうようにしているんだけど、なんというか「ルーティン感」が否めないと感じている。
昨年の発注ベースとか昨年の売り上げベースで買い付けを決めているんだから、そりゃそんなに商品構成変わらんわって印象。
そもそも会社の方向性がちゃんと各担当に落ちていないから、自分の考えで買い付けしてるんじゃないの？
マネジャーもそこまでその商品に精通しているわけじゃないから、とりあえず目暗印押してるんじゃないの？
結局今まで方法で利益が出てるから無理して変えようという風に考えているわけではないんだな～って思っている。
そりゃメーカーさんも「あの会社は適当でいいっしょ～」ってなるよ・・・
※実際なってるかどうかはわからないけどさ・・・
でも、メーカーさんにも良い印象を与えられていないのは事実だと思うから、まずはちゃんと「考えている人」が担当しているから、安心してくださいよ！っていう風にメーカーさんに感じてもらいたい。
そのためにも頻繁にコミュニケーションをとって、少しでもメーカーさんがやりたいこともくみ取っていきたい！
いろいろ不満なこともあったけども、業務移行が完遂すれば、バイヤーは買い付けに集中できるようになるし、VMD部から多角的なアプローチを提案できれば、売上も伸ばせる可能性も出てくるしとプラスな方向で考えていこうと思う。
「カカロット店」のような店舗について
なんだかんだで「フリーザ店」の分もごりら宛に商品部から連絡が来るから、早稲田くんからの業務移行は成功した印象（笑）
「カカロット店」にはよく巡回いくんだけど、本当にお店の人が頑張ってくれているから成り立っているなーって感じている。
何とかしてあげたいなーと思いつつも、既存店のウェイトが重くなってきて、「カカロット店」の部分は手薄に。
「フリーザ店」がオープンして、落ち着いたらまた整理したいと思う。
新たに取り組みたいと感じたこと
それはズバリ「マーケティング部との連動」
今月開始のA社のウィメンズキャンペーンの売り場指示を取りまとめたんだけど、とりあえずグズグズ。
販促物もマーケ発信で、パネルを発注したから、あとはお願いね～っていう感じで、「そもそもなんでお前らがパネルの中身決めてんだよ！」っていう憤りを抑えられずにはいられない（笑）
販促物に深く関与していたのもあるから、尚更その適当感にイライラした。
バイヤーも「え？シンボルエンドもう決まっていたのに、変更するんですか？」みたいな感じで、そこの連携もグズグズなのかよ・・・っていうね。
これから何かキャンペーンが立ち上がるタイミングで、早い段階からVMD部は関与する必要がある！これは間違いない！
みんな忙しいのはわかっているけど、一つ一つ丁寧に仕事をしたら数字はついてくるって！
商品部との連携も大切だけど、マーケ部との連携も大切なんだよ！これから積極的にアイツらのフロアにいくよ！って考えてます。
新たに始めることも大事だけど、今あるもののクオリティを上げていくも大切な仕事。
プライベートについて
妊娠8か月。1200グラムまでおおきくなり、もうお腹触れば動いているのが分かるようになってきた。
「ごりら、父になる」ですね・・・
緊張が高まっている。
そろそろ奥さんも動かないといけないらしいから、また頻繁にイオンとかにいき、女の人向けのアパレルショップに行き、トレンドを感じていこうと思う！
8月はバタバタでプライベートを充実させることができなかったから、9月からはまたストコン・読書・英会話・ランニングをして、メリハリをつけていければいいかなー！
組織論も勉強していきます！！
立教くんもこの月報に参戦したし。
この月報がさらに自分の仕事を整理するためのツールとして使っていければと思います！
以上です！
秋になって薄着のお姉さんがいなくなってさみしいけど、9月も張り切っていきましょー！
