どーもごりらです。
2月は遂に家族全員新型コロナウイルスに感染しました。
息子が保育園で濃厚接触者に。
息子陽性になって、家族内でクラスターという流れ。
症状は発熱、咳、くしゃみ、倦怠感。
ただ発熱して2日くらいで熱も下がり通常通りの生活に戻ることできたため、しんどかったという感じはあまりしないのが本音。
しかし、自宅療養という名の軟禁状態のため、発症してから10日間は家族全員自宅から一歩も出ることができない。
これが一番キツイ・・・
子どもが疲れないと夜寝ないから、ネットでトランポリンを買ってみたり、気分転換に服を買ってみたり。
あと、義両親のお願いをして、食料を買ってきてもらったりと、色々とお世話になりました。
仕事はPCR検査で1日休んだけども、後は全部テレワークで乗り切ったため、ここに関しても日常とほとんど変わらない。
こんなこと言うと聞こえは悪いけども、このレベルの症状であれば、自宅療養とか要らんのでは？と思ってしまったコロナ体験記でした。
はい！
では2月の振り返りを張り切って行きましょー！
大型案件獲得で今期の目標は達成
2月は1件で34台の大型の受注を獲得したため、2月の個人の売上が1,000万円を超えました！
それにより残り3.4月を残して、今期の個人目標の売上、粗利ともに達成！部署の売上、粗利目標も達成！
ということで、あと2ヶ月はのんびりで働きます(笑)
数字さえ達成してしまえば、営業というのは文句を言われないのが営業のいいところです。
7月の決算賞与は期待できる！
残る3.4月で粗利を上乗せして、賞与アップを図ります。
第3四半期決算
第3四半期決算が発表されました。
第2四半期決算同様、コロナの影響もあり絶好調でした！
特別賞与も出ることになり、社員全員高いモチベーションを保つことができています。
社長のこのあたりの上方の出し方、告知の仕方は流石だなと。
来期からは定例のミーティングなし
来期の方針が発表され、
・営業会議は全部なし、必要なときだけミーティングを実施
・土曜出勤日を全てなくす
ということが決まりました。
そもそも営業会議は月に1回くらいしかなかったのですが、それも時間の無駄だし、それぞれの部署で考えるスタンスになってほしいから、全部廃止。
その代わり数字だけを見て、評価をするし、数字を見て口出しはされるという仕組みへ。
面談や大掃除のためには土曜日出勤があったのですが、それも今どきではないため廃止。
個人的にはこんな嬉しいことないのに、年配者は、会議がないとコミュニケーションが取れないとか、土曜出勤のときくらいしかゆっくり話せないとか、文句言う人もいました。
価値観は人それぞれだな。
聞いてきて文句言うやつはクソ野郎
この流れで全然関係ないのですが、最近やたら相談したいと言って連絡してくる人が多い。
・マイホーム購入ついて
・子育てについて
・転職について(これが1番多い)
質問には答えるわけですが、「でも」とか「それは個人差あるんじゃない？」とか言ってくるな！
とにかく転職エージェント登録して面談でもしろ！文句言うな！
そもそも個人で生きてるんだから、全部個人差あるわ！
相談してくるなら文句言うな！自分で考えろ！
って2月はめちゃめちゃ思いました。
プライベートについて
コロナで全然プライベートの時間はなかったなーという1か月でした。
テレワークして、ブログ書いて、ゲームして、寝てを繰り返す日々。
暖かくなってきたし3、4月は家族で旅行でも行きたいなー。
コロナの自宅療養は入院扱いなので、保険金がおりるのです。家族全員掛け捨ての保険に入っていたため、ここでも臨時ボーナスが発生。
とにかく2月の反動で3月は散財しそうな予感。
2月は以上でーす！
